Retribuzioni, le donne guadagnano il 25% in meno degli uomini.
Il divario salariale tra uomini e donne in Italia resta ampio e strutturale. Secondo il Rendiconto sociale dell’Inps, nel 2023
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gender pay gap
Le differenze retributive per genere, generazione e livello di istruzione in Italia.
Nel 2022 la retribuzione oraria media, nelle unità economiche con almeno 10 dipendenti, tra le donne è stata pari a
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Gender Pay Gap, AIDDA: “Italia scende al 79° posto”.
L’Italia, Paese democratico e che “crede nella parità di genere”, è sceso al 79° posto nella classifica della parità salariale
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Gender pay gap: le nuove misure vincolanti del Parlamento europeo.
Nell’UE le donne guadagnano, a parità di mansioni, in media il 13% in meno degli uomini. Questo e tanti altri
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