INPS: al via la campagna informativa sull’esonero per l’assunzione di giovani under36.
L’INPS ha avviato una campagna di comunicazione rivolta alle aziende che hanno beneficiato dell’esonero contributivo per l’assunzione o la trasformazione a tempo indeterminato di giovani under 36, nel biennio 2021-2022. Una misura inserita nella Legge di Bilancio 2021 (art. 1, commi 10-15, L. 178/2020) e cofinanziata dai fondi europei nell’ambito del programma React-EU – PON SPAO (Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione), rientrante nel pacchetto Next Generation EU.
A seguito di un’attività di audit da parte della Commissione europea, è emersa la necessità – in linea con i criteri di trasparenza previsti in caso di cofinanziamento europeo – di informare esplicitamente i destinatari finali del beneficio: i lavoratori stessi.
Per questo, l’Istituto – in coordinamento con il Ministero del Lavoro – ha inviato una comunicazione alle aziende interessate, invitandole a informare i propri dipendenti, per i quali si è usufruito dell’esonero, circa l’origine comunitaria dei fondi utilizzati. L’informativa potrà essere diffusa tramite email o altri canali ritenuti idonei.
La misura rientrava tra quelle straordinarie varate per contrastare gli effetti della pandemia da Covid-19, sostenere il mercato del lavoro giovanile e favorire una ripresa economica più verde, digitale e resiliente, in linea con gli obiettivi strategici dell’Unione Europea.
